Quem tem liderança lidera!

Sou empresa só será líder de mercado, quando existir liderança dentro dela!

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1º Passo

ANÁLISE

Análise 360 graus

Durante essa análise 360 graus, vou avaliar todos os pontos que impactam diretamente o desempenho e os resultados da sua empresa desde processos internos e gestão até a experiência do cliente e posicionamento no mercado.
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2º Passo

PLANEJAMENTO

Planejamento estratégico

O planejamento estratégico é o ponto de partida para qualquer negócio que busca crescer com direção e consistência. Através dele, definimos metas claras, mensuráveis e alinhadas aos objetivos da empresa, garantindo que cada ação tenha um propósito e gere resultados concretos.
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3º Passo

DELEGANDO FUNÇÕES

Delegando Funções

Com a distribuição clara de responsabilidades, cada integrante da equipe passa a atuar com mais autonomia e propósito.
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4º Passo

ANALISANDO DESENVOLVIMENTO

Análise de Desenvolvimento

Analisando os novos processos, é possível identificar o que realmente está funcionando e o que precisa ser aprimorado para alcançar a máxima eficiência. Essa etapa é essencial para garantir que cada procedimento esteja alinhado às metas da empresa, promovendo maior produtividade e qualidade.
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5º Passo

FORMANDO NOVOS LÍDERES

Planejamento estratégico

O planejamento estratégico é o ponto de partida para qualquer negócio que busca crescer com direção e consistência. Através dele, definimos metas claras, mensuráveis e alinhadas aos objetivos da empresa, garantindo que cada ação tenha um propósito e gere resultados concretos.
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6º Passo

INÍCIO DE UM NOVO MOMENTO

Novo Momento

É tempo de transformar aprendizados em combustível para o que vem pela frente. Cada etapa concluída representa não um ponto final, mas um impulso para novas metas, novas ideias e resultados ainda maiores. O foco agora está em evoluir com propósito, mantendo o olhar firme no que realmente gera impacto e faz a diferença.
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Jared Stadler - Mentoria

Visão e Passo a Passo da Mentoria

Jared Stadler - Mentoria

Como será a sua jornada da Mentoria

01

Contato com Jared

Presencialmente o Jared estará uma vez na semana por 3 horas. Dúvidas que surgirão podem ser tiradas por WhatsApp ou em 1 Call por semana.

02

Mapa da Mentoria

Esse mapa empresárial terá algumas métricas e objetivos para serem alcançados, e inicialmente serão 90 dias de implementação.

03

Nova Liderança Empresarial

Necessário uma mentalidade aberta e receptiva para a metodologia, tanto para implementação quanto para novos colaboradores liderando.

Jared Stadler - Mentoria

Sobre Jared Stadler

Jared Stadler possui mais de 10 anos de experiência em vendas e gestão de equipes, atuando com foco em performance, resultados e desenvolvimento humano. Ao longo de sua trajetória, especializou-se em estratégias comerciais e liderança, capacitando times para alta performance. Com diversos cursos em mentoria e desenvolvimento de negócios, Jared se destaca por ajudar empresas a retomar o rumo do crescimento e escalar no mercado de forma consistente e sustentável. Sua abordagem prática e estratégica tem transformado desafios em oportunidades reais de expansão.

Jared Stadler - Mentoria

Perguntas frequentes

Quanto tempo dura o programa?

Todos nosso cronograma dos 6 passos foram testados e válidos para rodarem no período de 90 dias, o comprimento dos integrantes da equipe é fundamental para esse prazo acontecer com tranquilidade... Buscaremos sempre otimizar todos os nossos recursos para trazer um momento proveitoso para os envolvidos na causa.

Quem pode participar?

Os participantes desta mentoria são donos de pequenas e médias empresas, juntamente com seus líderes e gestores. Muito importante estarem com a mente e o coração abertos para a mudança.

E se minha empresa não conseguir realizar as implementações?

Nossa intenção é implantar todos os pontos da memória e planejamento neste período de 90 dias. Mas por ventura a empresa não conseguir, pode ser contratado um período adicional.

Jared Stadler - Mentoria

Empresas Atendidas